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25 de noviembre de 2019

Nuevas obligaciones para las empresas: implementación de un plan de igualdad y registro de salario

El RD-ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que entró en vigor el 8 de marzo de 2019 impuso dos nuevas obligaciones para las empresas. Los planes de igualdad ¿Quiénes están […]
21 de noviembre de 2019
Nuevos aspectos de la jornada laboral - TSG Edisa

Los aspectos controvertidos de la Jornada a la Carta

Recordemos que el pasado mes de marzo, tras la publicación del Real Decreto ley 6/2019, de 1 marzo, de medidas urgentes para garantía de igual de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, se introduce una modificación al artículo 34.8 del Estatuto de […]
21 de octubre de 2019
Aplicación del crédito de bonificaciones para empresas

Recta final para aplicar las bonificaciones por la formación del ejercicio 2019

Si aún no te has bonificado por la formación realizada durante el año 2019, puede que no conozcas en qué consiste y estés a tiempo de realizarlo. Te explicamos brevemente en qué consiste: las empresas que empleen personal disponen de un crédito de bonificaciones dirigidas a financiar la formación de […]
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