CONTRATACIÓN LABORAL DE DIRECTIVOS
En TGS Edisa hemos ayudado a numerosos clientes a definir los puntos más conflictivos de la contratación de personal directivo y alta dirección mediante la redacción de cláusulas específicas adaptadas a las exigencias concretas de cada relación laboral: retribución por objetivos, pacto de permanencia, pacto de no competencia, pacto de productividad, pacto de confidencialidad…etc.
Igualmente, nuestra firma asesora al cliente, independientemente del tamaño y sector en que trabaje, aprovechando las ventajas que ofrece cada modalidad de contratación laboral permitiéndole tomar la decisión más óptima de acuerdo con las necesidades de cada momento.
Finalmente, asesoramos a los autónomos dependientes (TRADE) identificando los principales factores de la relación que le une con su principal cliente redactando contratos y pactos con cláusulas que mayor beneficio le aporte.
