TGS Edisa proportionne des services de ressources humaines pour les entreprises qui désirent externaliser leur département de droit social, de plus, nous vous conseillons sur les différents domaines en la matière : les conventions collectives applicables, nous rédigeons des contrats de travail, des fiches de paie mensuels et les formulaires de la sécurité sociale.
Dans le même sens, nous conseillons nos clients sur les possibles désaccords qui pourraient surgir durant la relation contractuelle : infractions et sanctions, réductions de journée, coûts. Nous assistons et représentons les entreprises face à l’inspection du travail et durant les procédures de résolution extrajudiciaire de conflits.
Nos professionnels, spécialistes en droit du travail, collaborent avec les services externes de prévention en matière de respect de la norme de prévention des risques professionnels et avec les mutuelles d’accident et de maladie professionnelle en matière de prestations.
Finalement, nous conseillons et mettons en place la formation bonifiée grâce aux subventions des organismes compétents (la Fundación Tripartita).
